Reine Luft für unsere nachfolgenden Generationen zu sichern ist unsere Passion!
Mit Know-How, Erfahrung und Leidenschaft realisieren wir weltweit Absaug-, Förder-, Entstaubungs- und Rauchgasreinigungsanlagen.
Wir schätzen unsere innovativen Mitarbeiter, die eine klare Sicht schaffen - damit die Welt auch morgen noch so schön wie heute ist. Für die nachhaltige Erweiterung in der Scheuch Group suchen wir:
Mit Know-How, Erfahrung und Leidenschaft realisieren wir weltweit Absaug-, Förder-, Entstaubungs- und Rauchgasreinigungsanlagen.
Wir schätzen unsere innovativen Mitarbeiter, die eine klare Sicht schaffen - damit die Welt auch morgen noch so schön wie heute ist. Für die nachhaltige Erweiterung in der Scheuch Group suchen wir:
HR Business Partner (m/w/x)
Was Sie bei uns verantworten
- Kompetenter Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-relevanten Themen und entlang des Employee Life Cycles
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern innerhalb mehrerer Fachbereiche in allen strategischen und operativen Personalthemen
- Verantwortung für den Bewerbungsprozess und Durchführung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Qualitätsbewusste Steuerung sämtlicher HR-Prozesse und kontinuierliche Verbesserung
- Benchmarking, Unterstützung der jährlichen Vergütungsrunde und aller Compensations & Benefits Aktivitäten im Betreuungsbereich
- Beratung und Umsetzung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Unterstützung in der Durchführung von Personalentwicklungsprojekten
- Mitwirkung an Prozess- und Organisationsentwicklungsprojekten, sowie Employer Branding Aktivitäten
Was Sie idealerweise mitbringen
- Abgeschlossene HR-adäquates Studium
- Vertrauensvoller Teamplayer mit interkultureller Kompetenz
- Kommunikative, dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Belastbare, diskrete Person mit guter Menschenkenntnis
Erwartungen, die wir jedenfalls erfüllen
- Ausgezeichnete persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
- Arbeitsequipment am Stand der Technik
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home Office)
- Raum für Ideen und der Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuarbeiten
- Hilfsbereite KollegInnen und Kollegen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Zahlreiche Sozialleistungen (Kantine, Obst, Arzt, Physiotherapeut, Firmenrabatte,…)
- Unternehmen in einer erfolgsversprechenden Branche tätig = Arbeitsplatzsicherheit für Sie
- Sie wissen, in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet das Gehalt anzugeben. Wir führen hier das kollektivvertragliche Mindestgehalt an. Es beträgt pro Jahr 46.346,80 Euro brutto. Mehr Erfahrung und Qualifikation - mehr Gehalt - sprechen wir darüber!
